Обязательные, исправительные и принудительные работы

Ограничения для условно осужденного

Существует целый список ограничений, и они заключаются в следующем:

  1. Определение временного промежутка, когда человек не может покидать свое жилище.
  2. Ограничение на посещение мест развлекательного направления.
  3. Определение местожительства приговоренного и запрет на выезд за пределы определенной географической зоны.
  4. Прохождение обязательных социальных мероприятий: учеба, общественная деятельность, работа.

Отмена условного осуждения

Отмена происходит двумя путями:

  1. Исправление осужденным пройдено.
  2. Необходимость замены условного срока на реальный.

Кроме того, закон не запрещает отменить условное наказание в досрочном порядке. Это своеобразное поощрение человека. Эта мера возможна при соблюдении ряда условий:

  1. Прошло не менее половины испытательного срока.
  2. Осужденный доказал, что он исправился. Он возместил ущерб, нанесенный в результате совершенного им преступления. Причем имеет значение, если ущерб погашен наполовину.
  3. В одновременном порядке решается вопрос о снятии с лица судимости.

Происходит и более печальное развитие событий. Оно заключается в том, что условное наказание сменяется реальным. На это также существуют условия:

  • систематическое уклонение от возмещения вреда;
  • регулярное нарушение обязанностей, которые наложил на него суд;
  • уклонение от возмещения вреда, который был нанесен в результате совершенного преступления;
  • неоднократное нарушение общественного порядка, привлечение человека к административной ответственности;
  • осужденный уехал за пределы географической зоны, тем самым, скрылся от контроля куратора;
  • совершение осужденным преступления, которое относится к категории особо тяжких.

Продление испытательного срока

Это допускается один раз, на срок, который не превышает 12 месяцев. Продление допускается в отношении условно осужденного гражданина, если:

  1. Он не выполняет требования сотрудника, который его контролирует. И делает это не в первый раз.
  2. Условно осужденный уехал из места, оговоренного его регистрацией.
  3. Он не исполнил ограничения, которые наложены на него судом.
  4. Он нарушает сроки посещения сотрудника контролирующего органа для отметок о режиме отбывания наказания.

Замена на реальное наказание

За условно осужденного гражданина закон борется до последней возможности. Замена на реальный срок происходит, если нет надежды на то, что человек исправляется. Например, он не исполнял возложенные на него обязанности со стороны судебной инстанции. Либо он скрылся от своего куратора, хотя и знал, что этого делать нельзя. В этой ситуации суд выносит решение о том, что условное наказание заменяется реальным сроком лишения свободы.

Но перед тем, как выполнить это, куратор в лице инспекции вносит в суд ходатайство о продлении срока испытания. Об этом сообщается осужденному. И только потом, если эта мера не возымеет свое действие, условное освобождение отменяется.

⚡ Исправительные работы

Исправительные работы – это вид уголовного наказания, заключающийся в принудительном привлечении осужденного к труду с ежемесячным вычетом части заработной платы (от 5 до 20%) в доход государства. Регламентированы .

Исправительные работы назначаются в качестве основного вида наказания в случаях, когда их применение предусмотрено той или иной статьей УК РФ, или же когда есть возможность назначить более мягкое наказание, нежели предусмотрено санкцией конкретной статьи, согласно .

Особенностью исправительных работ является то, что они могут быть назначены как лицу, имеющему постоянное место работы, так и не имеющему такового.

Согласно законодательству, есть категории лиц, к которым исправительные работы не применяются:

  • инвалиды 1 группы;
  • беременные;
  • женщины с детьми до 3 лет;
  • лица, проходящие службу по призыву;
  • лица, проходящие службу по контракту на должностях рядовых или сержантов, если на момент вынесения приговора они не отслужили срок службы.

Закон четко прописывает сроки исправительных работ:

  • для лиц старше 18 лет – от 2 месяцев до 2 лет;
  • для лиц младше 18 лет – от 2 месяцев до 1 года.

Порядок исполнения

При исправительных работах на осужденных распространяются все требования трудового законодательства. Первым днем исправительных работ считается получение работодателем документов из УИИ или день, когда осужденный вышел на работу (если постоянного места работы не было).

Срок исправительных работ считается в месяцах, поэтому в каждом месяце осужденный должен отработать столько, сколько в этом месяце рабочих дней. Таким образом, выходные и праздники в счет исполнения наказания не идут, засчитываются только рабочие дни. Если в каком-то месяце число рабочих дней не совпадает, то неотработанные дни переносятся на следующий месяц, и осужденный должен отбыть наказание до их полной отработки. Также в расчет не идут больничные.

Если осужденному полагаются дополнительные дни отпуска (например, за вредные условия труда), то они используются на общих основаниях.

Во время исправительных работ запрещается увольнение по собственному желанию – для этого должно быть получено согласие инспектора УИИ, а отказ в подобном согласии можно обжаловать в судебном порядке.

Возможно ли уклонение

Уклонением от исправительных работ будет считаться неявка на рабочее место без уважительных причин, неявка в УИИ по вызову, появление на рабочем месте в пьяном состоянии и иные злостные нарушения дисциплины.

При первом нарушении осужденному выносится предупреждение. При дальнейшем уклонении от наказания оно может быть заменено на более суровое – принудительные работы или реальное лишение свободы.

Что можно и что нельзя делать под домашним арестом
Читать

Отсрочка отбывания наказания – что это такое
Подробнее

Если в период условного срока совершено преступление

Вопрос:
Всегда ли условный срок отменяется, если совершено повторное преступное деяние?

Практически всегда, но есть исключения:

1. при совершении повторного преступления небольшой или средней категории. В таких ситуациях суд вправе как оставить испытательный срок, так и его отменить. Все зависит от конкретных обстоятельств.

Пример №13. Макисмов Е.Н. осужден за кражу, в период испытательного срока он снова совершил преступление – уже грабеж, то есть деяние, обладающее большей общественной опасностью. Из этого следует, что мягкое наказание по первому приговору не пошло на пользу осужденному, цель исправления не достигнута. Суд пришел к выводу об отмене испытательного периода и сложении наказаний, Максимов Е.Н. отправился в колонию.

Пример №14. Варина Е.Г. совершила мошенничество, ей назначили наказание условно, но она вновь преступила закон и совершила аналогичное преступление. В судебном разбирательстве по новому делу было установлено, что она полностью возместила вред потерпевшему, извинилась, раскаялась в содеянном. Ей был сохранен испытательный срок, но возложены дополнительные обязанности – трудоустроиться, не посещать бары и кафе.

2

при совершении неосторожного преступления. Такая категория дел предполагает отсутствие прямого умысла виновного, а это всегда основание к снисхождению

Неосторожными преступлениями часто выступают нарушения в области дорожного движения, когда не всегда все зависит от водителя. Суды часто с пониманием относятся к таким ситуациям и, в случае совершения в период условного срока неосторожного деяния, не принимают решение об отмене.

3. при совершении тяжкого (до 10 лет лишения свободы по санкции), небольшой или средней тяжести преступления несовершеннолетним лицом

Как мы не раз обращали внимание, к несовершеннолетним преступникам всегда «льготное» отношение, ведь это еще не до конца сформированные личности, подверженные влиянию внешней среды. Даже при совершении подростком тяжкого деяния в период испытательного срока судьи не всегда, но в некоторых случаях принимают решение об установлении нового, более длительного условного срока

Пример №15. 17-летний Никанов А.В. совершил небольшую кражу, после чего, будучи условно осужденным, поддался влиянию плохой компании и пристрастился к наркотическим средствам, с которыми и был задержан полицией

Судом было принято во внимание то, что к моменту рассмотрения дела Никанов А.В. восстановился на курсе колледжа, порвал все связи с предыдущим кругом общением (что было подтверждено сотрудником ПДН), то есть встал на путь исправления

Суд назначил Никанову А.В. еще один условный срок.

Решение об отмене или о сохранении условного срока всегда принимается судом по итогам рассмотрения дела по новому преступлению. В таких случаях инспекция уже не имеет полномочий обращаться с представлением.

Какие ограничения при условном сроке

Порядок и условия исполнения

Получив приговор, УИИ не позднее, чем через 30 дней направляет осужденного для отбытия наказание. На него заводится личное дело, куда собираются все документы, относящиеся к отбыванию осужденным исправительных работ.

Исчисление срока исправительных работ

Начало отбывания исправительных работ варьируется в зависимости от того, имеет ли осужденный постоянное место работы:

  • если имеет, начало срока – день получения работодателем соответствующих документов из УИИ;
  • если нет – день, когда он вышел на рабочее место.

Если число этих дней не совпадают, наказание отбывается до их полной отработки. Периоды, когда осужденный не трудился, в срок отбытых исправительных работ не включаются.

В день окончания срока наказания УИИ направляет в организацию, где работает осужденный, уведомление о прекращении удержаний из заработка. Если исполнение наказания отменяется по иным причинам (освобождение от наказания, замена более строгим) – на следующий рабочий день после получения документов, по которым оно отменено (постановление суда).

Особенности трудовых отношений

На работников-осужденных к исправительным работам распространяются все требования трудового законодательства с исключениями, установленными УК и УИК РФ.

Так, осужденный не имеет права отказаться от предложенной ему работы и должен:

  • не нарушать условия и порядок отбывания наказания;
  • добросовестно относиться к своим трудовым обязанностям;
  • посещать УИИ по вызову;
  • за 10 дней уведомлять УИИ о смене работы или места проживания.

Пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из заработка без вычета из нее удержанных по приговору суда сумм.

Отпуска отбывающим исправительные работы

Ежегодный оплачиваемый отпуск осужденного к исправительным работам составляет 18 дней, он не равен стандартной длительности такого отпуска по трудовому законодательству (28 дней). Его можно использовать не в любое время в соответствии с установленной работодателем очередностью, а во время, согласованное с УИИ.

При этом осужденный не лишается права на неиспользованные во время исправительных работ дни отпуска (получается 10 дней в год) и может претендовать на них по окончанию отбывания наказания.

Прочие отпуска по закону (дополнительные, например, работникам с ненормированным графиком, за вредные условия труда и т. д.) можно использовать на общих основаниях.

Обязанности работодателя

Работодатель осужденного к исправительным работам обязан:

  1. Корректно и вовремя осуществлять удержания из его заработка.
  2. Контролировать его поведение.
  3. Помогать УИИ в воспитательной работе.
  4. Соблюдать условия отбывания наказания.
  5. Сообщать в УИИ:
    • о поощрении работника-осужденного, наложенных на него взысканиях, уклонении от отбывания наказания;
  6. о предстоящих переводе или увольнении осужденного.

❷ Использовать все средства и меры государственной поддержки

Государство заинтересовано в том, чтобы переломить печальную статистику возвращения 50% отсидевших в места лишения свободы. Оно разработало ряд мер, направленных на помощь вышедшим из тюрьмы людям в социальной адаптации. Права бывших осужденных закреплены в статье 182 УПК РФ. По закону, освободившийся из мест заключения имеет право на получение единовременного денежного пособия, а также материальную помощь, если его доход ниже прожиточного минимума. Также бывший осужденный имеет право на поддержку регионального социального центра в решении жилищных и прочих проблем на первое время и помощь регионального центра занятости населения в поиске работы. Обо всём этом по порядку.

Длительность испытательного срока

Некоторые отличия от схожих наказаний

Исправительные работы Обязательные работы Принудительные работы
Отбываются по месту официального трудоустройства или в местах, определяемых УИИ по согласованию с ОМСУ по месту жительства. Исполняют УИИ по месту жительства в местах и на объектах, определяемых ОМСУ по месту жительства. Отбывается в специальных учреждениях – исправительных центрах. Место работы определяет орган уголовно-исполнительной системы. Оно может быть за пределами населенного пункта, где живет осужденный, если в нем отсутствует специализированное учреждение.
Отбывается в период осуществления трудовой деятельности. Отбывается во время, свободное от работы/учебы. Своеобразная альтернатива лишению свободы. Осужденный в течение всего срока находится в исправительном центре.
2-24 месяца 60-480 часов 2 месяца – 5 лет
Выплачивается обычная зарплата, из которой удерживается 5-20% в доход государства. Осуществляется бесплатно. Труд оплачивается, с заработка в пользу государства удерживается 5-20%.

Вам помогла статья?

ДаНет

Исправительные работы

Привлечение осужденных к исправительному труду тоже является обязанностью инспекции, которая информирует гражданина о необходимости явиться и заполнить анкету, расписаться в подписке о разъяснении условий отбывания. Гражданин, уже имеющий постоянное место работы, может с согласия инспекции отбывать наказание там же, то есть просто продолжать трудиться на своей должности т отчислять часть заработка в доход государства. Уголовно-исполнительная инспекция контролирует работодателя на предмет правильного исчисления суммы, подлежащей удержанию. Бухгалтерией организации ежемесячно предоставляются квитанции, подтверждающие факт удержаний из зарплаты процента, установленного приговором (до 20 % от ежемесячной зарплаты).

При отбывании наказания осужденному запрещено:

  • скрываться от инспекции, игнорировать извещения, не являться по вызовам;
  • пропускать без уважительной причины даже один рабочий день;
  • опаздывать на работу, допускать другие нарушения трудовой дисциплины;
  • беспричинно отказываться от определенного варианта предлагаемой работы.

Инспекция обязана контролировать не только отсутствие нарушений порядка и условий отбывания наказания, но и соблюдение прав осужденного. Так, отбывающему работы обязаны предоставлять больничный и отпуск, как и для обычных граждан.

Как доказать, что исправился?

Если осужденный захочет погасить условный срок раньше его официального окончания, он может подать в уголовно-исполнительную инспекцию ходатайство о досрочном погашении судимости. При этом необходимо проверить, соблюдаются ли критерии, прописанные в статье 74 УК РФ.

Ряд обстоятельств, позволяющих досрочно отменить условное наказание:

  • Половина испытательного срока уже позади.
  • Все наложенные судом обязательства исполняются точно и в срок.
  • Компенсация ущерба пострадавшей стороне выполнена.
  • Нарушений законодательства за гражданином не замечено.

Сотрудники уголовно-исполнительной инспекции подготавливают, на основе ходатайства, представление о снятии условного наказания. Данный документ содержит анализ всех приложенных к ходатайству материалов, подтверждающих возможность отмены наказания.

Необходимые действия при подаче ходатайства регламентируются статьёй 400 уголовно-процессуального кодекса РФ. В тексте ходатайства стоит указать как можно больше доводов в пользу отмены судимости. Каждый из доводов необходимо подтвердить документально, приложив материалы. В качестве таковых могут выступать справки о прохождении необходимого лечения, положительные характеристики с места трудоустройства, документальные подтверждения выплаченного ущерба.

Осужденный так же может обратиться в суд самостоятельно, не используя приставленного инспектора в качестве посредника. Подача ходатайства осуществляется в тот же суд, где был вынесен приговор о назначении условного срока.

Однако стоит понимать, что в случае отказа в ходатайстве, повторно просить преждевременной отмены условного наказания гражданин сможет только через год.

Пример. Гражданин, заставший свою супругу в постели с другим мужчиной, не смог справиться с приступом ревности и ударил разлучника по лицу лежащей в коридоре гантелей. В результате неудачливый любовник лишился четырёх зубов, а лицо изукрасили багровые гематомы. Суд признал – темпераментный муж находился в состоянии аффекта, когда наносил оппоненту удары.

Согласно статье 113, мужчине дали 2 года принудительных работ, но услышав объяснения в суде о том, каким серьёзным шоком стали для мужчины последствия его ярости, облегчил наказание до условного. Испытательный срок составил один год, плюс гражданина обязали выплачивать все расходы по лечению челюсти пострадавшего вплоть до протезирования утерянных зубов.

Мужчине удалось безо всяких проблем оплатить необходимые процедуры за полгода, проблем с законом у него не было. В итоге, он подал ходатайство о прекращении условного срока. Просьба была удовлетворена – чеки на оплату лечения и письменное заверение пострадавшего об отсутствии претензий были приложены к тексту ходатайства.

Что общего между привычкой и рефлексом?

Правильно выбранная привычка становится рефлексом, который заставляет организм перестраиваться. Был проведен такой эксперимент. Доброволец, который любил отличаться от других людей, решил поменять свои биоритмы и спать днем, а бодрствовать ночью. На протяжении 21 дня он отдыхал в светлое время суток, а работал в ночные часы. После того как привычка выработалась, он решил один день не спать днем. К вечеру он был сонный и вялый, но с наступлением ночи, он почувствовал себя опять бодрым и активным. Это доказывает, что привычки являются частью рефлексов. То есть при определенных обстоятельствах организм игнорирует установку и выполняет привычные действия.

Как правильно подходить к поиску работы

Чтобы быстрее социализироваться, бывшему заключённому нужно как можно скорее трудоустроиться. На первое время подойдёт любая, даже самая низкооплачиваемая работа. Она поможет оперативно встроиться в типовые условия жизни на воле, заполучить доверие близких. Трудоустроившийся человек сразу же начинает чувствовать себя полноправным гражданином общества, уходят чувства тревоги, безнадёжности, а также необоснованные опасения относительно своей неприспособленности к нормальной жизни. Найдя работу, бывший осужденный получает средства к существованию и может спокойно отдышаться, осмотреться, пережить трансформацию собственного сознания с тюремного уклада на «мирный» в социально защищённых условиях.

Искать работу после тюрьмырекомендуется через биржу труда. В первые же дни по возвращении домой следует встать на учёт в центре занятости населения. После подачи заявления в ЦЗН человек сможет получать пособие по безработице до тех пор, пока специалисты не смогут его трудоустроить.

В службу занятости соискатель должен прийти лично, захватив с собой весь перечень необходимых документов: паспорт, трудовую книжку,справку о заработке за последние 3 месяца на прежнем месте работы (для расчёта пособия по безработице), документ об образовании или имеющейся специальности, квалификации (для тех, кто ранее не работал), страховое свидетельство и ИНН.

Каждые 2 недели ЦЗН будет оповещать соискателя о новых подходящих вакансиях. Тот, в свою очередь, должен ходить на собеседования и дважды в месяц отчитываться о предпринятых действиях по получению работы.

Если официально трудоустроиться длительное время не удаётся, можно попробовать неофициальный заработок: работу дворника, разгрузку вагонов и фур, работу на пилораме или грузчиком на продуктовых складах.

Как обжаловать решение суда?

Обжалование приговора о замене работ на лишение свободы производится, если существуют обстоятельства, изложенные в статье 389.15 УПК РФ:

  1. Выводы суда, изложенные в приговоре, не соответствуют фактам дела, например, судья не учитывает ряд доказательств, безо всякого обоснования в приговоре.
  2. Нарушение процессуального законодательства – отсутствие обвиняемого в суде, протокола заседания, адвоката у несовершеннолетнего.
  3. Несправедливость приговора.

Обжаловать приговор о замене обязательных исправительных работ на лишение свободы необходимо, если суд не принял во внимание уведомление осужденного о смене места жительства или трудоустройства.

По результатам повторного рассмотрения дела, суд может:

  • Полностью оправдать подсудимого, отменить замену работ на лишение свободы.
  • Смягчить или же ужесточить наказание.
  • Изменить наказание, если действия обвиняемого подлежат переквалификации в другую статью УК РФ.

Обжалование приговора, согласно которому работы заменяются лишением свободы, производится в суде высшей инстанции.

Для участкового суда это районный суд, соответственно, для районного – областной. Обжаловать действия областного может Верховный суд. Приговор обжалуется в апелляционном порядке, если ещё не вступил в силу. Когда назначенное судом наказание уже выполняется, необходимо подавать кассацию.

Апелляцию по уголовному делу, которое карается тем или иным видом работ, согласно статье 389.3 УПК РФ, подаётся в суд в течение десяти суток с момента вынесения. Если последние дни для обжалования попадают на выходные, крайним сроком подачи считается следующий за ними рабочий день.

Для приговоров, уже вступивших в силу, существует кассационный порядок обжалования, который рассмотрен в статье 401.3 УПК РФ. Сроки подачи гражданином здесь не ограничены, а дело рассматривается на основе уже существующих материалов, без привлечения новых доказательств и свидетелей.

Суд обязан рассматривать такие жалобы в срок не более двух месяцев с момента подачи.

По результатам повторного рассмотрения дела, суд может:

  • Полностью оправдать подсудимого, отменить замену работ на лишение свободы.
  • Смягчить или же ужесточить наказание.
  • Изменить наказание, если действия обвиняемого подлежат переквалификации в другую статью УК РФ.

Знание собственных прав и умение обжаловать приговор суда – главная защита осужденного от замены наказания трудом на наказание заключением. Помните, закон суров лишь к тем, кто действительно этого заслуживает.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 8 (800) 350-14-90

Плохо

Полезно!

Порядок отбывания

Итак, после того, как приговор вступит в законную силу, его копия направляется в уголовно-исполнительную инспекцию – государственное учреждение районного звена, сотрудники которого непосредственно участвуют в процедуре исполнения всех видов наказания, кроме лишения свободы.

Осужденный ставится в уголовно-исполнительной инспекции (УИИ) на специальный учет, на него заводится личное дело. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ предполагает:

  1. Первоначальное посещение осужденного по месту жительства инспектором. Это делается для того, чтобы вручить гражданину повестку с указанием даты и времени, когда он будет обязан явиться в уголовно-исполнительную инспекцию, которая обязана привлечь его к отработке не позднее 30 суток со дня поступления копии приговора.
  2. В день явки осужденного с ним проводится беседа, в ходе которой ему разъясняются права и обязанности, выясняются все обстоятельства, имеющие значение для отбывания наказания. Так, одним из таких обстоятельств может быть трудоспособность осужденного. Если у него имеется какое-либо заболевание, препятствующее отбыванию, данный факт должен быть проверен инспектором.

    Пример №4. Власов Е.А. был неоднократно судим, отбывал наказание в местах лишения свободы. По приговору от 17.03.2020 ему были назначены исправработы, поскольку за преступление, совершенное им, иного вида наказания предусмотрено Уголовным кодексом не было. За те много лет, которые Власов Е.А. провел за решеткой, у него развился туберкулез последней стадии, был поставлен соответствующий диагноз, при наличии которого работать нельзя вообще. Получив соответствующее заключение комиссии врачей, инспектор обратился в суд о замене наказания на другой вид.

  3. Осужденному выдают направление в определенную организацию, входящую в перечень специально предусмотренных для отбывания наказания, после этого подучетный обязан явиться в течение 5 суток для трудоустройства. В таком письменном направлении указано наименование организации, контактный телефон, адрес, время и дата для явки. Вопрос о трудоустройстве должен решаться с учетом особенностей гражданина, его физических данных, пола, наличия или отсутствия поставленных диагнозов.

    Пример №5. Иванов Г.Е., страдающий астмой, отбывал исправительные работы, был грузчиком. Ранее суд отказал в удовлетворении ходатайства об освобождении от отбывания наказания в связи с болезнью, поскольку заключение врачей не содержало запрета трудиться, а также у Иванова Г.Е. не было инвалидности. Иванов Г.Е. обратился к инспектору с заявлением о переводе на другую должность, поскольку физически тяжелый труд грузчика для него является фактором, усугубляющим течение болезни. В организации, где осужденный отбывал наказание, имелась вакансия поливщика, куда он и был переведен.

  4. В назначенный день инспектор созванивается с организацией, в которую осужденный должен был явиться по предписанию и, таким образом, фиксирует начало работ.
  5. Инспектор получает ежемесячные сведения (табель), в которых отмечается количество часов, отработанных осужденным, а также суммы, отчисляемые в доход государства. Ведется учет отбытого наказания, впоследствии делается отметка об окончании срока.

Вопрос:Что делать, если осужденному предложенная работа не нравится?

Ответ: Закон гласит, что гражданин не вправе выбирать или отказываться от предложенного вида работ без веских оснований. Отметим, что организация, куда был направлен осужденный, не вправе безосновательно отказать в приеме на работу, за это ее руководитель может быть привлечен к ответственности.

Если в период отбывания наказания материальное положение осужденного резко ухудшилось по каким-либо причинам (наличие иждивенцев, выплата алиментов, состояние здоровья, уничтожение или повреждение имущества и т.д.), ему можно обратиться в суд с заявлением о снижении размера процентов, определенного приговором. Также с таким предложением может обратиться к суду и инспекция, и работодатель, но, исходя из практики, таких случаев практически не существует.

Вопрос:Могут ли оформляться больничный или отпуск на той работе, которая определена органами органом исполнения наказания?

Ответ: Да, закон позволяет уходить работающему осужденному «на больничный», если есть официальное подтверждение состояния здоровья. Кроме того, гражданину, отбывающему наказание в виде исправительных работ, положен отпуск, который составляет 18 суток.

После окончания срока отбывания осужденный снимается с учета в инспекции, но в течение одного года с этой даты он считается судимым лицом.

Моральная и психологическая поддержка тех, кто вышел из тюрьмы

Одним из ключевых направлений деятельности центров реабилитации является психологическая помощь тем, кто утратил веру в себя и потерял смысл жизни. Здесь бывшим заключённым помогают прийти в чувства, собраться с мыслями, избавиться от эмоциональной заторможенности, найти мотивацию, поставить цели и выработать стратегию их достижения.

Человек, которому довелось узнать ценность жизни на воле, обязательно на ней приживётся. Главное не падать духом и не бояться обращаться за помощью!

Распечатаем и доставим фотографии в учреждения ФСИН

Печатаем цветные фотографии на фотобумаге
Отправляем уведомления о доставке
Оперативно отвечаем на вопросы по телефону и в чате
Стоимость услуги от 150 ₽

Заполните небольшую форму и загрузите фотографии. Оплатите любым удобным способом. Мы напечатаем фотографии и отправим их в учреждение ФСИН с курьером. Вы получите уведомление о доставке, а заключенный – ваши фотографии.Узнать подробнее

Благие намерения

Понимая, что возвращение бывших заключенных к законопослушной жизни выгодно всему обществу, многие страны проводят серьезную работу по их социальной адаптации. В США, например, для этого существует служба пробации. «Она оказывает социальную помощь в виде трудоустройства, материальной поддержки и предоставления жилья для профилактики рецидивной преступности», — рассказывает адвокат Дмитрий Зацаринский. В Финляндии и Великобритании к реабилитации заключенных, помимо государственных структур, подключаются общественные неправительственных организаций. «Эти организации разрабатывают конкретные социальные программы, оказывают социальную помощь, привлекают к работе необходимых специалистов на общественных началах», — объясняет адвокат.

Тюрьма_4

Психолог работает с осужденными в комнате психологической разгрузки в исправительной колонии строгого режима №17 в поселке Индустриальный в Красноярском крае

Фото: РИА Новости/Александр Кряжев


В России подобная практика на законодательном уровне тоже существует. В 2006 году Минюст РФ утвердил инструкцию о содействии осужденным в трудовом и бытовом устройстве. Согласно документу, подготовка к освобождению лиц, отбывающих наказание в исправительном учреждении (ИУ), подразумевает индивидуальные беседы с осужденными, выяснение их жизненных планов, отношений с родственниками. Специалист в ходе диалога должен убедить человека в необходимости возвращения домой и на работу.

Актуальную информацию о ситуации в мире можно получить в рамках занятий в «Школе подготовки осужденных к освобождению». Сотрудники колонии также содействуют заключенным в поиске работы и жилья. Начинаться такая подготовка должна не позднее чем за полгода до окончания срока лишения свободы.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Простая психология
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: